キャリア戦略設計・転職のご相談

「人生後半戦のキャリア、どうしよう？」「ミッドライフクライシスかも？」という考えがあるミドルエイジの経営幹部・マネジメント層に特化してサポート

本来の「らしさ」を再定義し、これからの「可能性」を見出し、これからの10年のキャリア戦略設計をお手伝いさせていただきなながら、理想的で相応しい道筋となる転職先のサーチ～紹介をさせていただきます。キャリアにセオリー無し！という想いで深い対話を重ねさせていただきます。

“安心”第一、One to Oneで大切なリーダーキャリアをサポート

リーダーの方であるとはいえ、転職には不安やストレスはつきものです。

私たち人材エージェントは、皆様のキャリアがより発展的なものとなる「企業／求人」をご紹介することが主な仕事です。

しかし、ご紹介すれば良いかというと、それだけでは不十分だと考えます。皆様の不安やストレスを払拭しながら転職活動をサポートする、つまり「安心」していただけるように伴走することが何よりも重要であるととらえています。

“安心”につながる当社の転職活動サポートとは？

皆様に「安心」して転職活動を進めていただくために、以下の５点にこだわったサポートをしております。

【１】経歴・スキル・条件だけお聞きしてマッチングすることはいたしません
働き方への価値観、どのような組織と相性が良いか、これからのキャリアをどうしていきたいのか、など、深いお話をお聞かせいただき、精度の高いマッチングを目指します。

【２】企業から預かる求人を求人票だけ流すご紹介はいたしません
企業側のMVV、経営／事業戦略、マーケティング、競合、人に関する情報や求人票・WEBサイトに出ていない情報などをご提供いたします（判断基準をより多くご提供いたします）。

【３】「成約に至ればOK」といった考えは一切ありません
内定承諾前後のご退職に向けたご相談・アドバイス、転職に向けたご準備や転職後のフォロー、以降、長いお付き合いをさせていただいております。

【４】人事担当者としか話せていないor採用管理システムのみでのやりとりをしている企業はありません
人事マネジャー以上、つまり経営者や求人対象担当部門の責任者など、決裁権をもっていたり、よりリアルで深い情報をお持ちの方々とやりとりをしております（稀に人事担当者とやりとりしている求人もありますが、その際にはその旨をちゃんとお伝えいたします）。

【５】企業側へのご紹介をする際には、履歴書・職務経歴書だけを送るようなアプローチはいたしません
お強みやお持ちの魅力が企業側に伝わるストーリー、コミュニケーション方法を入念に思考してアプローチいたします

当社のご紹介先企業・求人の特徴とは？

【ご紹介先企業】
主に、変革期・第二創業期・事業承継期といった岐路・狭間地点にいる中堅/中小企業様

【求人案件の特徴】
「CXO」「事業責任者」「チームマネージャー」といった組織のリーダーとなっていただくポジションのみ扱っております

【過去のご紹介実績例】
・事業系執行役員　IPOを目指す中堅の独立系DX支援企業　年収1200万円
・海外事業責任者　グローバルブランド企業　年収2000万円
・マーケティング部長　マーケティング領域のSaaS上場企業　年収900万円
・CMO　HRテックスタートアップ　年収800万円
​​​​​​・マーケティング部長　IPO後のBtoC（店舗×デジタル）企業　年収1100万円
・取締役COO　事業承継期の製造業　役員報酬1500万円

転職相談フォーム（個人のお客様）

必要事項にご記入いただき送信して下さい。
内容を確認しましたら担当よりご連絡させていただきます。

お名前　※必須
フリガナ
電話番号
Eメールアドレス　※必須
Eメールアドレス（確認用）　※必須
メッセージ　※必須
職務経歴書（ご経歴がわかるもの）

株式会社ロングリリーフ（以下、「当社」という）は、お客様のプライバシー・個人情報を適切に取り扱い、保護することが当社の社会的責務であると認識し、当社が提供する各種サービス（以下「本サービス」という）における個人情報の利用に際し、下記事項を明示し、実行します。

 

第1条 個人情報の定義

「個人情報の保護に関する法律」に定める個人情報をいいます。

 

第2条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供していただく方法、またはお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって個人情報を取得します。

 

第3条 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を、以下の利用目的で、または当該利用目的の達成に必要な範囲で利用します。利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知または公表します。

・ 本サービスの提供、運営のため
・ 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
・ 本サービスの利用状況の確認のため
・ 本サービスの内容に関する情報、規約等の変更情報等の告知のため
・ 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
・ 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
・ 本サービスの向上及び、今後の本サービスに関する企画、立案または実施のため
・ 当社が提供する各種サービスに関する情報提供のため

 

第4条 利用および提供の原則

当社は、本サービスにおける求人企業に対して、お客様から受領した個人情報を、電磁的方法または書面送付若しくは書面持参等の方法により提供します。また、求人企業は、採用選考、転職活動の状況の確認および採用計画立案等のために、提供された個人情報を利用します。

 

第5条 個人情報の開示、提供

1.当社は、お客様より取得した個人情報を、以下の場合をのぞき、本人の同意無く第三者に開示、提供することはありません。
・法令に基づいて開示または提供する場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合
・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
・裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合
2.当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託することがあります。その際、業務委託先としての適格性を十分審査するとともに、契約にあたって守秘義務に関する事項等を規定し、情報が適正に管理される体制作りを行います。

 

第6条 個人情報の開示等の請求

当社は、個人情報保護法に基づき、お客様本人より個人情報の開示、訂正、利用停止、削除の依頼があった場合、本人であることを確認したうえで、手続きを行います。

 

第7条 個人情報の提供の任意性

個人情報の提供は、お客様の任意によるものとします。但し、必要となる情報が不足している場合は、当社から本サービスを提供することができない場合があります。

 

第8条 変更

当社は、必要に応じて本プライバシーポリシーの内容を変更することができるものとします。変更を行う場合、当社は、当サービスのWebサイトへの掲示その他当社が適当と判断した方法により、変更後の内容および効力発生時期を通知します。ただし法令上、お客様の同意が必要となる変更を行う場合は、当社が適当と判断した方法により同意を得るものとします。なお、お客様が通知において指定された期日以後に本サービスを利用した場合には、法令上その効力を否定される場合を除き、変更後の本プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。

 

第９条 責任者及び問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第６条に基づくご請求は、以下に記載する責任者にご連絡ください。

 

(1) 事業者の名称
株式会社ロングリリーフ

 

(2) 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理者：代表取締役　西見勝也
連絡先名称：個人情報受付窓口
E-MAIL：info@longrelief.com

2021年8月1日 制定・施行